12月18日15：00，電氣中心在實(shí)訓(xùn)室開(kāi)展“聽(tīng)青聲、凝青心、聚青力”為主題的青工座談會(huì)暨“師帶徒”拜師儀式。公司人力資源部部長(zhǎng)、工會(huì)副主席參加，電氣中心領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)骨干與10名青年員工齊聚一堂，共同搭建起溝通的橋梁、傳承的平臺(tái)。

活動(dòng)上，電氣中心經(jīng)理表示，青年員工是中心技術(shù)革新的“先鋒隊(duì)”、安全生產(chǎn)的“生力軍”，中心始終將青年培養(yǎng)列入重點(diǎn)工作，此次活動(dòng)既是傾聽(tīng)心聲的“暖心會(huì)”，更是賦能成長(zhǎng)的“加油站”，希望青工們珍惜機(jī)會(huì)、主動(dòng)交流，在傳幫帶中快速成長(zhǎng)，與中心發(fā)展同頻共振。

“面對(duì)轟鳴的設(shè)備、錯(cuò)綜復(fù)雜的電纜溝，我往往會(huì)感到“本領(lǐng)恐慌”。

“希望中心能提供給我們更多的機(jī)會(huì)參與到倒閘操作的監(jiān)護(hù)或模擬操作”。

在“傾聽(tīng)青聲、解疑答惑”環(huán)節(jié)，青工代表們卸下顧慮、暢所欲言，圍繞崗位適應(yīng)、技能提升、職業(yè)發(fā)展等話題分享心得、提出困惑。

公司人力資源部部長(zhǎng)、工會(huì)副主席及中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)記錄每一個(gè)訴求，針對(duì)“技能培訓(xùn)方式”“跨崗位學(xué)習(xí)通道”“生活保障服務(wù)”等問(wèn)題逐一回應(yīng)，明確了“分層級(jí)開(kāi)展技能培訓(xùn)”“傳幫帶實(shí)效激勵(lì)”等具體舉措，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷，讓青工們切實(shí)感受到“訴求有人應(yīng)、成長(zhǎng)有人管”的溫暖。

榜樣的力量最是動(dòng)人?！澳矍嘈?、互話未來(lái)”環(huán)節(jié)，2025年度電氣專業(yè)技術(shù)能手張超結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，分享了從青澀學(xué)徒到技術(shù)骨干的奮斗故事。

“扎根現(xiàn)場(chǎng)才能積累真經(jīng)驗(yàn)，每次故障排查都是提升技能的契機(jī)”。

“遇到難題別慌，先查圖紙?jiān)僬?qǐng)教，復(fù)盤(pán)總結(jié)很重要”。

樸實(shí)的話語(yǔ)中飽含著實(shí)戰(zhàn)智慧，為青工們點(diǎn)亮了成長(zhǎng)之路。

拜師儀式環(huán)節(jié)將活動(dòng)推向高潮。十對(duì)師徒師傅身著工裝、精神抖擻，徒弟們依次上前向師傅行拜師禮、遞拜師帖，師徒雙方現(xiàn)場(chǎng)簽訂《師徒協(xié)議》，定格下薪火相傳的溫暖瞬間。

電氣中心一名優(yōu)秀師傅分享了“因材施教、嚴(yán)管厚愛(ài)”的帶徒經(jīng)驗(yàn)，一名優(yōu)秀徒弟則講述了“跟著師傅學(xué)思路、對(duì)著難題鉆細(xì)節(jié)”的成長(zhǎng)感悟，讓“教學(xué)相長(zhǎng)”的理念深入人心。

活動(dòng)最后，電氣中心領(lǐng)導(dǎo)為每位青工送上電氣專業(yè)工具的“成長(zhǎng)禮包”。

“這個(gè)工具包既是工作保障，更是責(zé)任囑托，希望你們帶著它在崗位上練硬本領(lǐng)、干出成績(jī)。”

電氣中心經(jīng)理的囑托讓青工們備受鼓舞，大家紛紛表示將以此次活動(dòng)為契機(jī)，立足崗位、勤學(xué)苦練，不辜負(fù)公司的培養(yǎng)與期望。

一場(chǎng)活動(dòng)，搭建起溝通的橋梁；一次結(jié)對(duì)，開(kāi)啟了傳承的新篇。此次青工座談會(huì)暨“師帶徒”拜師儀式的圓滿舉行，不僅精準(zhǔn)回應(yīng)了青工成長(zhǎng)訴求，更夯實(shí)了人才培養(yǎng)根基。電氣中心將以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，持續(xù)完善青年培養(yǎng)機(jī)制，讓青聲有人聽(tīng)、青心有人聚、青力有處使，引導(dǎo)中心廣大青年員工在保障安全生產(chǎn)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的征程中綻放青春光彩，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青年動(dòng)力。（電氣中心 田格）