為進一步了解新員工入職后的工作、學(xué)習(xí)與生活情況，搭建高效溝通交流平臺，幫助新員工快速融入團隊、適應(yīng)崗位發(fā)展，2月12日，儀表中心以“迎新聚力 共話成長”為主題召開員工座談會。中心經(jīng)理、技術(shù)骨干及全體新員工齊聚一堂，現(xiàn)場精心準(zhǔn)備了瓜子、水果、飲料等茶歇，氛圍輕松融洽，凝聚起同心筑夢、攜手前行的青春力量。

座談會上，新員工逐一分享入職以來的成長感悟。

“我從初次接觸703儀表業(yè)務(wù)時的懵懂生疏，到在師傅手把手帶教下逐步掌握儀表工種專業(yè)知識”，小鄔真切的成長體會引發(fā)了在場新員工的共鳴。

中心副經(jīng)理圍繞陜化公司發(fā)展現(xiàn)狀，與新員工展開面對面交流，既肯定了新員工入職以來的學(xué)習(xí)熱情和成長進步，也對大家的職業(yè)發(fā)展提出殷切期望。他指出，儀表工作與工藝環(huán)節(jié)緊密相連，新員工要充分發(fā)揮學(xué)歷高、學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)勢，以技術(shù)員骨干和老師傅為榜樣，堅持多看、多問、多學(xué)、多記錄，主動梳理工作中吃不透、摸不準(zhǔn)的問題，積極借助培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道鉆研業(yè)務(wù)，錘煉故障分析與問題解決能力，同時克服現(xiàn)場工作的恐懼心理，做到膽大心細(xì)、依規(guī)操作。

中心副經(jīng)理結(jié)合儀表中心工作實際與化工行業(yè)特點，對新員工提出具體要求：一是樹立安全敬畏之心，熟知所在工段風(fēng)險點，從安全帽佩戴、票證辦理等細(xì)節(jié)做起，從本質(zhì)上杜絕安全風(fēng)險；二是強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深耕儀表專業(yè)理論，結(jié)合現(xiàn)場實踐練就過硬本領(lǐng)，不放過任何細(xì)節(jié)隱患；三是融入團隊凝聚合力，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，秉持團隊精神，在與技術(shù)員骨干、老師傅的協(xié)作中共同成長；四是嚴(yán)守勞動紀(jì)律，注重思想提升，在日積月累的學(xué)習(xí)與實踐中沉淀能力，為中心發(fā)展注入新活力。

會上，技術(shù)骨干結(jié)合自身工作經(jīng)驗，為新員工送上成長“錦囊”，叮囑大家務(wù)必夯實基礎(chǔ)知識，熟練掌握儀表線路、DCS等技能，做到立足現(xiàn)場、勤動手、善記錄、多鉆研，實現(xiàn)從“會換”到“能修會修”的能力提升，同時鼓勵新員工快速完成角色轉(zhuǎn)變，以明確的方向、堅定的行動、過硬的本領(lǐng)，踐行干一行、愛一行、精一行的職業(yè)追求。

此次座談會為新員工與中心管理層、技術(shù)員骨干搭建了零距離溝通的橋梁，溫馨的現(xiàn)場布置讓新員工充分感受到了儀表中心的關(guān)懷與溫暖，輕松的交流氛圍更讓大家敞開心扉、暢所欲言，進一步明確了后續(xù)的工作方向和成長目標(biāo)。

參會新員工紛紛表示，將把此次座談會的收獲轉(zhuǎn)化為實際行動，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中，腳踏實地夯實基礎(chǔ)，勤學(xué)善思錘煉本領(lǐng)，主動向技術(shù)員骨干和老師傅請教，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，努力成為一名合格的儀表工，與團隊攜手共進，為儀表中心及公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。（儀表中心 李晨丹）