1月4日，公司開展新任職干部集體廉政談話，公司黨委書記、董事長孫振江出席會議并講話。會議由黨委委員、紀(jì)委書記任俊平主持。

會議首先落實(shí)“第一議題”制度，組織學(xué)習(xí)了推進(jìn)黨的自我革命要做到“五個進(jìn)一步到位”，引導(dǎo)干部深刻把握當(dāng)前形勢任務(wù)，確保思想和行動始終與公司黨委要求保持高度一致。隨后，與會人員共同觀看了廉政教育片。

孫振江強(qiáng)調(diào)，此次調(diào)整是根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際和工作需要，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的決定，旨在進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人崗相適、人盡其才，更好地推動公司各項(xiàng)決策部署落地生根。他指出，一要帶頭錘煉過硬政治能力，正確認(rèn)識新使命新要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考、提升綜合素養(yǎng)的重要性，特別是要將陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營理念”深度融入并轉(zhuǎn)化為具體工作實(shí)踐與成效。二要自覺提升務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)作風(fēng)能力，深入一線、解決實(shí)際問題，工作標(biāo)準(zhǔn)要對標(biāo)一流、力爭標(biāo)桿，保持迎難而上的韌勁。履新后要“穩(wěn)”字當(dāng)頭，在保持工作連續(xù)性的基礎(chǔ)上謀劃新發(fā)展。三要切實(shí)履行帶隊(duì)伍強(qiáng)合力職責(zé)，要重視干部隊(duì)伍建設(shè)和后備人才儲備工作，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，加強(qiáng)傳幫帶，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。四要懂業(yè)務(wù)、善管理，做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)和諧發(fā)展大局。五要持續(xù)加強(qiáng)廉潔學(xué)習(xí)教育，帶頭嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，主動接受監(jiān)督，做到行有所止，必須自覺主動接受各方監(jiān)督。

任俊平圍繞“敬畏組織、依靠組織、相信組織”對新任職干部提出了廉潔要求。要筑牢政治忠誠根基，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，保持高度警醒自覺。嚴(yán)格約束親屬和身邊人，堅(jiān)守清正廉潔底線。要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，堅(jiān)持秉公用權(quán)，主動接受各方監(jiān)督，以自身清正廉潔帶動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事環(huán)境。