為強(qiáng)化黨建陣地建設(shè),筑牢黨員學(xué)習(xí)教育,樹立黨建“融”文化,煥新支部及所屬單位工作面貌,技術(shù)設(shè)備黨支部充分發(fā)揮各專業(yè)優(yōu)勢,以黨建統(tǒng)籌推進(jìn)業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)充實(shí)黨建內(nèi)容,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。 創(chuàng)新“1+4”體系 實(shí)現(xiàn)黨建全覆蓋 技術(shù)設(shè)備黨支部所屬各單位均涉及生產(chǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,為實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)深度融合,在支部成員選定中囊括所有單位,形成促進(jìn)黨建與設(shè)備管理、工程管理、技術(shù)管理及倉儲(chǔ)管理的深度融合,做到各單位有支委,各支委有分工,各分工有落實(shí),各落實(shí)有成效。同時(shí),持續(xù)完善工團(tuán)組織,形成支部合心、群團(tuán)合力、業(yè)務(wù)發(fā)力的良性互動(dòng)。 強(qiáng)化陣地建設(shè) 構(gòu)筑“紅色堡壘” 技術(shù)設(shè)備黨支部升級(jí)改造支部黨員活動(dòng)室,精心打造倉儲(chǔ)中心教育培訓(xùn)室,優(yōu)化支部辦公區(qū)域長廊標(biāo)牌布局。升級(jí)后的活動(dòng)室既保留紅色底蘊(yùn),又增添時(shí)代氣息,成為凝聚黨組織向心力、提升黨員歸屬感的“精神家園”。通過“兩室一廊”建設(shè)為發(fā)揮黨員先鋒模范作用、黨建工作新活力持續(xù)奠定支部特色活動(dòng)場地基礎(chǔ)。 發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用 助推業(yè)務(wù)“提質(zhì)” 技術(shù)設(shè)備黨支部各單位以煥新為目標(biāo),在業(yè)務(wù)推進(jìn)方面以黨員模范帶頭作用發(fā)揮為引領(lǐng),其中設(shè)備管理部通過“揭榜掛帥”凝聚團(tuán)隊(duì)合力,已逐個(gè)破解五臺(tái)“三高一長”設(shè)備運(yùn)行問題。通過細(xì)化設(shè)備前期管理、預(yù)防性維護(hù)檢修等制度持續(xù)完善設(shè)備管理體系。針對(duì)鍋爐等重要設(shè)備制定專項(xiàng)管理辦法,完成氣化爐、鍋爐等內(nèi)部及隱蔽部位排查。推行檢維修管理標(biāo)準(zhǔn)化,修訂月度檢修計(jì)劃格式,規(guī)范計(jì)劃檢修流程。技術(shù)管理部與工程管理部、合成中心、熱力中心、氣化中心等多個(gè)單位始終保持緊密協(xié)作,通過建立常態(tài)化溝通機(jī)制,將各部門提出的實(shí)際訴求精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為“技改項(xiàng)目生產(chǎn)協(xié)同率≥90%、零星工程協(xié)同率≥95%”等具體可量化的績效指標(biāo)。倉儲(chǔ)中心則每日依據(jù)庫存量合理調(diào)配汽運(yùn)、火運(yùn)發(fā)運(yùn)量,嚴(yán)格把控出庫產(chǎn)品質(zhì)量,出庫質(zhì)量合格率達(dá)到100%。倉儲(chǔ)中心還聯(lián)合應(yīng)急中心、磷銨中心開展全方位應(yīng)急演練活動(dòng),強(qiáng)化工作協(xié)作配合。 下一步,技術(shù)設(shè)備黨支部將常態(tài)化開展主題黨日、專題學(xué)習(xí)、送技能到中心等活動(dòng),充分發(fā)揮黨建陣地凝聚黨員、服務(wù)基層、推動(dòng)工作的重要作用,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。(倉儲(chǔ)中心 白航)

