11月21日，在公司一樓會(huì)議室舉行2025年職工技能大賽暨“五小三絕”“金牌班組”表彰大會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫振江出席會(huì)議并發(fā)表講話。黨委副書記、董事、總經(jīng)理賈健喜主持會(huì)議。黨委委員、工會(huì)主席、副總經(jīng)理閆建懷，黨委委員、紀(jì)委書記任俊平以及來自基層各單位負(fù)責(zé)人、職工代表、班組長(zhǎng)代表等200余人參加會(huì)議。

此次大賽從預(yù)賽到?jīng)Q賽為期1個(gè)多月的緊張比拼，千名職工踴躍參與崗位練兵與層層選拔，在實(shí)戰(zhàn)中淬煉過硬本領(lǐng)。經(jīng)過激烈角逐，114名優(yōu)秀選手脫穎而出晉級(jí)決賽。在11月19-21日組織的技能大賽決賽現(xiàn)場(chǎng)，11名員工脫穎而出，獲得“技術(shù)狀元”，以精湛技藝生動(dòng)詮釋了精益求精的工匠精神，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

孫振江對(duì)本次技能大賽的成功舉辦表示肯定。他指出，各單位要深入踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，持續(xù)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新突破和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)落實(shí)，奮力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。圍繞進(jìn)一步推進(jìn)全員素質(zhì)提升、技術(shù)創(chuàng)新和班組建設(shè)，他強(qiáng)調(diào)，一要讓“匠心”成為高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。要以“帶著問題學(xué)、盯著差距改”為導(dǎo)向，積極借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化流程體系，構(gòu)建科學(xué)的人才培養(yǎng)梯隊(duì)，圍繞關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備技能骨干，打造一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。要充分發(fā)揮高效協(xié)同作用，常態(tài)化開展崗位練兵與技能比武，為職工搭建成長(zhǎng)成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。二要讓“創(chuàng)新”成為轉(zhuǎn)型突破的“金鑰匙”。要推動(dòng)“崗位創(chuàng)新”與生產(chǎn)實(shí)踐深度融合，聚焦提質(zhì)增效、穩(wěn)固安全基礎(chǔ)等核心任務(wù)，鼓勵(lì)職工大膽探索，精準(zhǔn)攻關(guān)。要建立健全創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的機(jī)制，廣泛征集職工“金點(diǎn)子”，優(yōu)化申報(bào)流程，匯聚全員智慧破解發(fā)展難題。三要讓“班組”成為夯實(shí)發(fā)展的“強(qiáng)堡壘”。要完善班組考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)設(shè)定安全、成本、效益等關(guān)鍵指標(biāo)，推動(dòng)公司重點(diǎn)任務(wù)在班組落地生根。要堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，發(fā)揮好“師帶徒”傳幫帶作用，激發(fā)職工“比學(xué)趕超”熱情，增強(qiáng)班組爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的活力。