孫振江首先傳達了2026年全國及全省應急管理工作會議精神，系統(tǒng)解讀了黨中央、國務院、省委、省政府及陜煤集團關于安全生產(chǎn)的最新部署要求，結合山西山陰佳鵬科技公司“2·7”反應釜爆炸事故、湖北孝感市“2·18”煙花爆竹店爆炸等近期典型事故案例，深入剖析事故原因，警示各級人員要深刻吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴。

孫振江指出，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，必須時刻保持高度警覺，以“時時放心不下”的責任感，堅決克服節(jié)后可能出現(xiàn)的松懈麻痹思想。他提出四點工作要求：一要強化敬畏意識，確保警鐘長鳴。要分層級、分崗位組織觀看本行業(yè)領域典型事故案例，特別是近年來復工復產(chǎn)期間發(fā)生的典型案例，用身邊事教育身邊人，切實增強全員“紅線”意識和底線思維，牢固樹立事故“零容忍”理念。二要聚焦現(xiàn)場管理，筑牢風險屏障。要結合節(jié)后設備重啟、人員調(diào)整等實際情況，全面開展風險辨識和隱患排查，做到“一崗一策、一點一策”。各單位要組織對設備設施、作業(yè)環(huán)境、防護措施等進行系統(tǒng)“體檢”，確保隱患清零、風險可控。三要提升履職能力，鍛造安全精兵。要把員工安全素質和業(yè)務技能作為基礎保障，圍繞崗位職責開展“一對一、點對點”精準培訓，推動全員做到“五懂五會五能”，不斷提升安全操作水平和應急處置能力，形成良好的安全行為習慣。四要注重人文關懷，守住心理防線。要認真做好職工節(jié)后“收心”工作，加強心理疏導和情緒管理，及時化解潛在的心理風險，營造積極、穩(wěn)定、安全的工作氛圍，確保人員狀態(tài)與崗位要求相匹配。

會議要求，各部門、生產(chǎn)中心要迅速傳達學習“開工第一課”精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，結合實際開展專題教育和隱患排查，層層壓實安全責任，扎實推動節(jié)后安全各項工作落實落地。（安全管理部 鄔?。?/p>